BYOD, dispositivos móviles personales para funciones laborales

El uso de dispositivos personales como ordenadores portátiles, smartphones o tablets, propiedad del empleado, en el ámbito laboral, es lo que se conoce como BYOD, del inglés Bring Your Own Device. Se trata de una práctica muy frecuente que beneficia tanto a la organización, reduciendo costos, como al empleado, permitiéndole una mejor conciliación laboral. En Notired queremos mostrar algunos aspectos a tener en cuenta para mejorar la seguridad en la información en este tipo de prácticas laborales.

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Dispositivos móviles y el trabajo fuera de la oficina

Estos aparatos se han convertido en herramientas imprescindibles para el trabajo, gracias a su movilidad y su conexión a Internet. Ordenadores portátiles, smartphones o tabletas permiten al empleado desempeñar diferentes tareas en cualquier sitio, como si estuviera en las instalaciones de la organización, lo que ha abierto un abanico nuevo de posibilidades para empleados, pero también nuevos riesgos para la organización que los propios miembros deben tener en cuenta. En Notired, te invitamos a seguir las siguientes recomendaciones para mejorar la seguridad en el uso de estos dispositivos, disminuyendo los riesgos. 

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En el puesto de trabajo, protege tu información y mitiga riesgos de seguridad.

El puesto de trabajo es el lugar en el que realizamos nuestras tareas diarias de la empresa u organización. Como parte de estas actividades cotidianas, cualquier usuario requiere acceder a diversos sistemas y manipular diferentes tipos de información. Por lo tanto, debemos tener en cuenta que el puesto de trabajo es clave desde un punto de vista de la seguridad de la información. En Notired te damos unos tips para que el puesto de trabajo, desde la casa u oficina, se convierta en un espacio más seguro.

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